Formation et sensibilisation · IA, travail et santé
IC Prévention forme les acteurs de l’entreprise et les concepteurs de systèmes IA à prendre en compte la santé mentale, les risques et les ressources psychosociaux dans la transformation du travail.
Nos quatre formations prolongent notre métier de prévention : mobiliser les équipes, analyser le travail réel, identifier les besoins et construire des conditions d’usage soutenables. Elles ne sont pas des formations à l’installation technique de l’IA.
Demander une formation sur mesure →Quatre formations complémentaires
Une sensibilisation permet de partager les repères essentiels. Une formation permet de les mettre en pratique sur des situations proches de vos métiers. Ces quatre programmes s’adaptent au contexte des entreprises, associations, acteurs publics et équipes de conception, seuls ou en lien avec un accompagnement IC Prévention.
Nos quatre formations
Pour les organisations de travail et les concepteurs : quatre programmes articulant participation, analyse du travail réel, santé mentale et prévention.
Directions · RH · Managers · Représentants du personnel
Avant l’achat ou l’installation, mobiliser les équipes et les parties prenantes, analyser ensemble le travail réel, puis faire émerger les besoins auxquels une transformation IA pourrait répondre.
Échanger sur cette formation →Prévention · RH · Managers · Représentants du personnel
Comprendre ce que l’IA peut modifier dans le travail, ce qui peut fragiliser la santé mentale et ce qui peut au contraire soutenir les professionnels et les collectifs.
Échanger sur cette formation →Managers · Chefs de projet · Équipes · Animateurs de collectifs
Structurer une démarche participative, depuis la mobilisation des parties prenantes jusqu’à l’expérimentation et au suivi des effets sur le travail et la santé.
Échanger sur cette formation →Directions · RH · CSE · Acteurs de prévention · Concepteurs
Acquérir des repères pour lire les textes et recommandations concernant l’IA au travail et interroger leurs implications pour la prévention et les pratiques professionnelles.
Échanger sur cette formation →Formation sur mesure
Vous avez un besoin de formation en lien avec la santé au travail et la transformation IA, au-delà des quatre thèmes proposés ? Entreprises, associations, acteurs publics et concepteurs : adressez-nous votre demande.
Précisez votre contexte, la thématique souhaitée, le public concerné et vos attentes. IC Prévention étudie votre besoin avec vous pour construire une proposition adaptée.
Faire une demande de formation →Ce bouton ouvre votre messagerie avec un e-mail prérempli à compléter et à envoyer. La demande est sans engagement ; le contenu et les modalités sont convenus avec vous avant toute commande définitive.
Vous pouvez aussi écrire à contact@ic-prevention.fr ou appeler le 06 61 57 62 46.
Notre pédagogie participative
Clarifier les attentes, les usages et les situations rencontrées par les participants.
Mettre les expériences en discussion, analyser des cas et expérimenter des scénarios concrets.
Vérifier les acquis par la mise en situation et identifier comment les mobiliser dans le contexte professionnel.
Des modalités définies avec vous
Objectifs, contenu, durée, nombre de séances et rythme sont ajustés aux métiers, aux connaissances initiales, à la maturité du projet et aux contraintes de l’organisation.
Pour une entreprise, une association, un acteur public ou une équipe de conception.
Les attentes et les prérequis sont examinés avant de définir le programme.
Cas pratiques, mises en situation et bilan adaptés aux objectifs pédagogiques.
Les adaptations nécessaires sont étudiées en amont avec les participants et l’organisation.
Ces formations portent sur les effets de l’IA sur le travail, la santé mentale et les ressources collectives. Elles ne remplacent ni l’évaluation des risques de l’organisation ni les expertises techniques, médicales ou juridiques nécessaires.
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Mobilisons les savoirs, l’expérience et le pouvoir d’agir de chacun dans une démarche salutogénique de santé positive.
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